Durch den enormen Leistungsdruck in unserer Gesellschaft werden neue Arbeits- und Organisationskonzepte benötigt, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen und ihn gezielt fördern, seine produktiven und kreativen Fähigkeiten bestmöglich zu erschließen. Der entscheidende Erfolgsfaktor dabei ist der optimale Umgang mit seinem Stress/Energiesystem.
Aus heutiger Sicht ist die größte Herausforderung für das moderne Stressmanagement seine nachhaltige Implementation und Umsetzung in der Praxis.
Da Stress ein multivariantes Geschehen ist, haben sich isolierte Maßnahmen als wenig erfolgreich gezeigt. Wir benötigen interdisziplinäre und vernetzte Lösungsmodelle.
